人才招聘

“以人为本”是我们的服务和管理理念,公司不仅为员工提供多样和完善的福利保障以及具有竞争力的薪资待遇,还提供良好的培训和职业发展空间。我们诚邀富于聪明才智、充满激情的专业人士加盟,与公司共创灿烂美好的未来。
有意者请将简历及相关个人资料发至:hr@tiancity.com
并请注明您的应聘职位。(在线填写面试申请表
公司地址:上海市徐汇区钦州北路1066号73号楼2楼

Android SDK开发工程师

工作职责:
1、负责公司手游平台安卓SDK设计、开发、版本迭代工作。
2、负责编写SDK接入文档,和游戏开发商进行技术对接、SDK适配和优化升级等工作。
3、负责多渠道SDK 聚合开发(Android SDK端)及平台打包以及维护啊作。
4、根据项目任务计划按时完成软件开发,严格保证代码质量, 并与测试团队及时沟通修复缺陷。
5、富有责任心,积极上进,良好的沟通和团队协作能力。

职位要求:
1、一年以上移动端开发工作经验,专科以上学历,计算机类相关专业。
2、具备扎实扎实的编程基础,有Android游戏渠道打包经验、主流平台SDK接入经验优先。
3、熟练掌握Android基础架构、组件、网络、UI等,具有各种系统版本和机器适配的经验。
4、熟悉http/https协议,有网络编程经验,熟悉socket长连接技术等网络通信编程技术等。
5、开发基础良好,对性能优化、内存优化有一定了解。
6、完整参与过至少1款Android(Sdk或者App)项目的开发并成功上线(需提供应用商店下载地址)。

手游运营主管

工作职责:
1、负责游戏的日常运营工作,保证游戏在多平台的稳定运行,如期完成公司运营目标;
2、负责游戏的市场宣传及合作推广,跟踪手机网游运营数据,并根据数据分析、总结和改进运营策略;
3、搜集用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,从市场运营角度出具游戏改进意见;
4、关注行业市场,做好竞争对手分析,包括产品分析、渠道分析和运营策略分析,定期出具运营优化方案;
5、合作关系维护,运营渠道拓展,对渠道版本进行管理;
6、线上、线下活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作。

职位要求:
1、精通游戏推广、运营等工作流程,对游戏运营方式熟悉;
2、精通数据分析,熟悉游戏用户行为;
3、大专以上学历,3年以上手机游戏运营经验;
4、具备良好的数据收集及分析能力,良好的执行力和沟通表达能力,擅于团队协作;
5、具备手游公司工作经验者、熟悉手游行业者优先;
6、良好的个人品行,出色的沟通能力以及敬业精神,能承受较大的工作压力。

IDC工程师

工作职责:
1.主要参与数据中心所有服务器及存储设备的日常检查、检修、替换和保修,建立数据中心例行检查和维护文档;
2.参与新产品上线项目实施,负责服务器上架、加电、os安装和跳线连通;并配合网络故障排除;
3.配合资产管理,遵照流程进行设备调动和维修;
4.参与研究和应用os分发技术,提高工作效率;
5.作为监控人员和isp/硬件厂商的接口,及时响应并解决故障;
6.跟踪新服务硬件技术发展,测试新设备,满足不同产品对服务器等硬件要求;
7.及时按要求撰写工作及技术文档;持续改进日常操作以及提高idc工作效率。

职位要求:
1.大专或以上学历,计算机相关专业;
2.了解数据中心工作规范和工作环境;
3.熟悉多种机架式服务器和存储的硬件架构以及安装维护;
4.熟悉win2003,win2008,熟悉linux或debian的安装和配置;
5.良好的沟通能力、团队精神和服务意识;
6.具有高度责任心,具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力;
7.有网络基础知识并具备idc运维工作经验。
8.能接受出差工作。